以培促進|廈門新立基組織開展人資與法務系列培訓活動

以培促進|廈門新立基組織開展人資與法務系列培訓活動

2024-06-17

為加強員工隊伍建設，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，日前，廈門新立基法務部、人資部舉辦了一系列專題培訓活動，邀請相關行業(yè)優(yōu)秀專家授課，以訓促學，以學促干，進一步提高干部職工業(yè)務能力，增強干事創(chuàng)業(yè)本領。公司本部及權(quán)屬企業(yè)法務與人資崗位骨干人員等參加了此次培訓活動。

人力資源與法律風險防范沙龍

為貫徹落實“八五”普法活動，廈門新立基于6月13日下午在公司本部舉辦人力資源與法律風險防范沙龍。

本次沙龍活動邀請了國浩律師（福州）事務所朱弘毅律師作為主講嘉賓，朱律師就自身在辦案實際中所遇到的案例，結(jié)合《勞動合同法》中的有關內(nèi)容，與參會人員進行了分享和探討?，F(xiàn)場氛圍熱烈，朱律師就合法合規(guī)保障職工合法權(quán)益等問題與參會人員做了交流。

開辦此次沙龍，旨在幫助公司進一步完善人力資源管理的合規(guī)建設，進一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關系，切實有效地確保公司高質(zhì)量發(fā)展和員工的權(quán)益保障。

人事檔案管理及專審培訓

為進一步提升公司干部人事檔案工作人員的政策法規(guī)意識和專業(yè)技術水平，強化干部人事檔案工作的規(guī)范化管理，公司于6月12日至14日進行了為期三天的人事檔案培訓。

本次培訓特邀中級檔案管理師講授《人事檔案管理及專審培訓》課程，同時對公司干部檔案進行梳理、補充，為干部提任做好后備工作。檔案管理師緊扣公司人事檔案工作實際情況，從干部人事檔案審核有關政策規(guī)定、專項審核注意事項、“三齡兩歷一身份”信息認定等方面，通過大量案例分析，列舉了干部人事檔案管理和審核中的常見問題，闡析了務實管用的方法措施。培訓會內(nèi)容豐富、針對性強、涉及面廣，有力推動全司干部人事檔案工作更加規(guī)范、更有質(zhì)效。

下一步，公司將以此次培訓作為新的出發(fā)點，做到學用結(jié)合，堅持高標準規(guī)范干部人事檔案管理工作，細化各項工作流程，抓實抓好干部檔案管理每一個環(huán)節(jié)，做到程序合法、手續(xù)完備，提高干部檔案工作的規(guī)范化和科學化水平。充分發(fā)揮干部人事檔案在全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部中的作用，為精準選人用人工作提供高效服務。