黨建領(lǐng)航|廈門新立基黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)

黨建領(lǐng)航|廈門新立基黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)

2025年02月25日

2月24日，廈門新立基黨委召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理連曉琪主持。會(huì)議以“線上+線下”方式舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各大區(qū)班子成員、本部各部門負(fù)責(zé)人及全體黨員參加會(huì)議。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神、《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記《健全全面從嚴(yán)治黨體系》重要文章，傳達(dá)了福建港口集團(tuán)2025年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)、宣傳思想文化工作會(huì)、員工紀(jì)法警示教育會(huì)等會(huì)議精神。公司黨委委員、紀(jì)委書記陳均作個(gè)人學(xué)習(xí)心得分享。

公司黨委書記、董事長林影肯定了此次中心組學(xué)習(xí)會(huì)的內(nèi)容與成效，并就本次學(xué)習(xí)內(nèi)容提出三點(diǎn)要求：

一是強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育是黨員干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，必須常抓不懈、常抓常新。要通過持續(xù)學(xué)習(xí)，讓黨員干部真正把紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，做到知行合一。在學(xué)習(xí)過程中，注重將黨紀(jì)黨規(guī)與工作實(shí)際相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部運(yùn)用黨紀(jì)黨規(guī)解決實(shí)際問題，提高工作效率和質(zhì)量 。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守紀(jì)律規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保黨紀(jì)黨規(guī)得到有效執(zhí)行。

二是落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理。各黨支部要扛牢扛實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨支部書記要主動(dòng)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，充分發(fā)揮表率作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)黨支部履行“八小時(shí)外”教育監(jiān)督情況開展檢查，杜絕壓力傳導(dǎo)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。人力資源部門要制定和完善與員工行為規(guī)范相關(guān)的管理制度，將“八小時(shí)外”行為要求納入員工績效考核體系，對(duì)于違反行為規(guī)范的員工，進(jìn)行績效扣分和處罰。

三是加強(qiáng)文化建設(shè)，營造良好氛圍。公司各黨支部、各權(quán)屬企業(yè)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平文化思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)拓展港口集團(tuán)“三爭三提”行動(dòng)，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)。按照港口集團(tuán)要求，在宣傳上突出“三個(gè)重點(diǎn)”:重點(diǎn)體現(xiàn)一線崗位建功立業(yè)的奮斗業(yè)績，重點(diǎn)體現(xiàn)科技創(chuàng)新、深化改革的良好成效，重點(diǎn)體現(xiàn)干部職工奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的激揚(yáng)風(fēng)采。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律建設(shè)新成效的宣傳力度，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。